General Court 8 October 2014, Case T-529/12 P: Judgment of the General Court of 8 October 2014  — Bermejo Garde v EESC (Appeal — Civil service — Officials — Recruitment — Vacancy notice — Appointment to the post of director — Withdrawal of the appellant’s application — Appointment of another candidate — Actions for annulment — Annulment at first instance of the contested vacancy notice on the grounds that the authority issuing that measure lacked competence — Failure to provide an explicit answer to all of the pleas in law and arguments raised by the parties — Principle of sound administration — Inadmissibility of the forms of order seeking the annulment of decisions taken on the basis of the contested vacancy notice — Article 91(2) of the Staff Regulations — Claim for damages — Right to effective judicial protection — Duty of the Civil Service Tribunal to provide a statement of reasons — Whether the state of the proceedings permits final judgment to be given — Dismissal of the claim)

Also known as