Rechtbank Utrecht 7 June 2012, ECLI:NL:RBUTR:2012:BW8521
Also known as
Netherlands · · · 15-06-2012
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
Ten aanzien van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst treft de werkgever een aanzienlijk verwijt. Bij de waardering van dat verwijt is relevant dat de werkgever een primaire verantwoordelijkheid heeft ten aanzien van de juiste vastlegging van de arbeidsvoorwaarden bij indiensttreding.
Read the full text
This document is published by uitspraken.rechtspraak.nl.
Moonlit adds the citation network, article-level links and cross-references, which are available to search for free.
Sign in to Moonlit