Višje delovno in socialno sodišče 14 December 2006, VDS sodba in sklep Pdp 4/2006 (Delovno pravo)

V primeru, ko delodajalec posameznemu delavcu redno odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnega razloga, zakon ne določa kriterijev, na podlagi katerega bi moral delavca izbrati, četudi jih na istem delovnem mestu delo opravlja več.