IIIPK2-07-1

Wyrok z dnia 4 kwietnia 2007 r. III PK 2/07 W zależności od ustaleń faktycznych, wypłacenie pracownikowi przez pracodawcę wynagrodzenia wyższego niż określone w umowie o pracę może stanowić dorozumianą zmianę umowy albo zapłatę za pracę w godzinach nad-liczbowych (art. 29 k.p. w związku z art. 60 k.c. oraz art. 151 1 i art. 151 11 k.p.).