IPKN106-98

Wyrok z dnia 13 maja 1998 r. I PKN 106/98 Zastosowanie art. 8 KP wobec pracownika pełniącego funkcję w zakła-dowej organizacji związkowej, który rażąco naruszył podstawowe obowiązki pracownicze i z którym rozwiązano umowę o pracę w trybie art. 52 KP z naru-szeniem prawa, oznacza że w miejsce żądanego przywrócenia do pracy możli-we jest na podstawie art.