IPKN12-99

Wyrok z dnia 15 kwietnia 1999 r. I PKN 12/99 1. O stopniu i rodzaju winy pracownika w ciężkim naruszeniu podstawo-wych obowiązków, uzasadniającym rozwiązanie umowy o pracę bez wypowie-dzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 KP, nie decyduje wysokość szkody wy-rządzonej pracodawcy.2. Uzyskanie przez pracodawcę informacji o włamaniu (kradzieży) wyz-nacza początek biegu miesięcznego terminu z art.