IPKN126-98

Wyrok z dnia 20 maja 1998 r. I PKN 126/98 Wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas określo-ny, dokonane z naruszeniem art. 33 KP, powoduje rozwiązanie umowy w termi-nie wskazanym przez pracodawcę. Przepis art. 189 KPC nie może stanowić podstawy do skutecznego domagania się ustalenia istnienia stosunku pracy po dacie rozwiązania umowy.