IPKN135-98

Wyrok z dnia 20 maja 1998 r. I PKN 135/98 1. Postępowanie pracownika zatrudnionego na stanowisku zaopatrze-niowca stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych niezależnie od przyjęcia przez niego do wiadomości i podpisania określonej instrukcji lub regulaminu, jeżeli niezgodnie z prawdą potwierdza na piśmie wy-konanie przez innego pracownika określonej usługi lub dostawy.2.