IPKN317-98

Wyrok z dnia 20 października 1998 r.I PKN 317/98 Termin rozwiązania stosunku pracy za porozumieniem stron z przyczyn dotyczących pracodawcy może być określony zdarzeniem przyszłym, zwłasz-cza, gdy zdarzenie to (likwidacja stanowiska pracy) jest przez strony przewi-dywana po okresie dłuższym niż okres wypowiedzenia przez pracodawcę oraz przy zastrzeżeniu, że termin ten może ulec jedynie