IPKN457-97

Wyrok z dnia 7 stycznia 1998 r. I PKN 457/97 Powinność zaznajomienia pracowników podejmujących pracę z zakre-sem ich obowiązków oraz ze sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach (art. 94 pkt 1 KP) może być zrealizowana również w formie infor-macji ustnej, której treść uwzględnia charakter pracy i skalę jej złożoności, a także wykształcenie i zawodowe doświadczenie pracownika.