IPKN499-99

Wyrok z dnia 26 stycznia 2000 r. I PKN 499/99 Wskazanie fikcyjnej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę pracow-nikowi w rzeczywistości zwolnionemu z przyczyn dotyczących pracodawcy nie pozbawia pracownika prawa do odszkodowania z tytułu wadliwego wypowie-dzenia umowy o pracę oraz prawa do odprawy pieniężnej przysługującej pra-cownikom zwolnionym z pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy.