IPKN665-99

Wyrok z dnia 26 maja 2000 r. I PKN 665/99 Wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę nie stanowi dyskrymina-cji pracownika niepełnosprawnego, którego pracodawca zatrudnił w wykonaniu umowy zawartej z wojewódzkim urzędem pracy, jeżeli zostało dokonane po upływie terminu zastrzeżonego w tej umowie, a jego przyczyną był brak w bu-dżecie środków na wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych.