IPKN73-98

Wyrok z dnia 7 maja 1998 r. I PKN 73/98 Przepis zakładowego układu zbiorowego pracy stanowiący, że wyna-grodzenie będzie obliczane na podstawie stawki nie niższej od 50% najniższe-go wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy, uprawnia pracowników do dochodzenia roszczeń o wyrównanie wyna-grodzeń, ale tylko wówczas, gdy podstawa ich obliczania została ustalona na