Bundesarbeitsgericht 5. Senat 20 January 2010, 5 AZR 53/09
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Germany · · · Cited by 7 · 20-01-2010
Leitsatz Soll durch Tarifvertrag eine von § 4 Abs. 1 EFZG (Juris: EntgFG) abweichende Bemessungsgrundlage des im Krankheitsfall fortzuzahlenden Arbeitsentgelts festgelegt werden, bedarf dies einer klaren Regelung. Verfahrensgang vorgehend ArbG München, 15. Februar 2008, Az: 2a Ca 12209/07, Urteil vorgehend Landesarbeitsgericht München, 11. November 2008, Az: 8 Sa 319/08, Urteil Tenor 1.
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