Bundesarbeitsgericht 7. Senat 30 April 2014, 7 ABR 51/12

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Germany · · · Cited by 2 · 30-04-2014

Leitsatz Ist in einer vom Betriebsrat verlangten Ausschreibung ein Datum für eine Stellenbesetzung angegeben, ist regelmäßig keine erneute Ausschreibung erforderlich, wenn zwischen diesem Datum und dem tatsächlichen Besetzungszeitpunkt nicht mehr als sechs Monate vergangen sind. Verfahrensgang vorgehend ArbG Würzburg, 2.

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