Bundesarbeitsgericht 5. Senat 24 August 2016, 5 AZR 703/15
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Germany · · · Cited by 34 · 24-08-2016
Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Verfallklausel, die auch den Anspruch auf das Mindestentgelt nach § 2 PflegeArbbV erfasst, verstößt im Anwendungsbereich dieser Verordnung gegen § 9 Satz 3 iVm. § 13 AEntG und ist insoweit nach § 134 BGB unwirksam. Verfahrensgang vorgehend ArbG Braunschweig, 12. September 2014, Az: 3 Ca 253/14, Urteil vorgehend Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 17.
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