Bundesarbeitsgericht 2. Senat 28 March 2017, 2 AZR 551/16

Leitsatz Wird einem Entlassungsverlangen des Betriebsrats im Verfahren nach § 104 Satz 2 BetrVG rechtskräftig stattgegeben, begründet dies ein dringendes betriebliches Erfordernis iSd. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG für eine ordentliche arbeitgeberseitige Kündigung. Verfahrensgang vorgehend ArbG Düsseldorf, 1. Februar 2016, Az: 4 Ca 6451/15, Urteil vorgehend Landesarbeitsgericht Düsseldorf, 13.