Bundesarbeitsgericht 2. Senat 27 July 2017, 2 AZR 681/16

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Germany · · · Cited by 9 · 27-07-2017

Leitsatz Der Einsatz eines Software-Keyloggers ist nicht nach § 32 Abs. 1 BDSG erlaubt, wenn kein auf den Arbeitnehmer bezogener, durch konkrete Tatsachen begründeter Verdacht einer Straftat oder anderen schwerwiegenden Pflichtverletzung besteht. Verfahrensgang vorgehend ArbG Herne, 14. Oktober 2015, Az: 6 Ca 1789/15, Urteil vorgehend Landesarbeitsgericht Hamm (Westfalen), 17.

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