Bundesarbeitsgericht 5. Senat 6 September 2017, 5 AZR 382/16

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Germany · · · Cited by 38 · 06-09-2017

Leitsatz Eine auffällige Dienstkleidung liegt auch vor, wenn der Arbeitnehmer aufgrund ihrer Ausgestaltung in der Öffentlichkeit einem bestimmten Berufszweig oder einer bestimmten Branche zugeordnet werden kann. Verfahrensgang vorgehend ArbG Emden, 1. Oktober 2015, Az: 2 Ca 5/15, Urteil vorgehend Landesarbeitsgericht Niedersachsen, 3. Mai 2016, Az: 11 Sa 1007/15, Urteil Tenor 1.

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