Bundesgerichtshof 4. Zivilsenat 10 October 2012, IV ZR 10/11

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Germany · · · 10-10-2012

Leitsatz 1. Eine Grundentscheidung der Tarifvertragsparteien, bei deren Umsetzung und inhaltlicher Ausgestaltung der Satzungsgeber eine weitgehende Gestaltungsfreiheit hat, setzt eine wirksame tarifvertragliche Regelung voraus. 2. Der Änderungstarifvertrag Nr. 6 vom 24.

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