Sąd Najwyższy 20 May 1994, I PRN 23/94

Wyrok z dnia 20 maja 1994 r.

I PRN 23/94

Przez okreslenie przejęcie mienia dotychczas zatrudniającego pracownika

zakładu pracy z art. 8 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych

zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn doty-

czących zakładu pracy oraz zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1990 r., Nr 4, poz.

19 ze zm.