Sąd Najwyższy 14 June 1994, I PRN 32/94

Wyrok z dnia 14 czerwca 1994 r.

I PRN 32/94

Jednostronna zmiana warunków pracy i płacy na niekorzyść pracownika

będącego członkiem komisji rewizyjnej zakładowej organizacji związkowej (art. 32

ust. 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych - Dz. U. Nr 55, poz.

234 ze zm.) jest dopuszczalna, gdy z przyczyn określonych w art. 1 ust. 1 ustawy

z dnia 28 grudnia 1989 r.