Sąd Najwyższy 7 May 1998, I PKN 73/98

Wyrok z dnia 7 maja 1998 r.

I PKN 73/98

Przepis zakładowego układu zbiorowego pracy stanowiący, że wyna-

grodzenie będzie obliczane na podstawie stawki nie niższej od 50% najniższe-

go wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu

pracy, uprawnia pracowników do dochodzenia roszczeń o wyrównanie wyna-

grodzeń, ale tylko wówczas, gdy podstawa ich obliczania została ustalona na