Sąd Najwyższy 20 May 1998, I PKN 126/98

Wyrok z dnia 20 maja 1998 r.

I PKN 126/98

Wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas określo-

ny, dokonane z naruszeniem art. 33 KP, powoduje rozwiązanie umowy w termi-

nie wskazanym przez pracodawcę. Przepis art. 189 KPC nie może stanowić

podstawy do skutecznego domagania się ustalenia istnienia stosunku pracy po

dacie rozwiązania umowy.