Sąd Najwyższy 20 October 1998, I PKN 393/98

Wyrok z dnia 20 października 1998 r.

I PKN 393/98

Dla uznania zasadności wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę na

skutek zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych nie jest wymaga-

ne uprzednie wprowadzenie zmian w regulaminie i schemacie organizacji zak-

ładu pracy, jak również w regulaminie pracy, podlegającym z mocy art. 1042

§ 1

KP uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową.