Sąd Najwyższy 7 September 1999, I PKN 257/99

Also known as

Poland · · · 07-09-1999

Wyrok z dnia 7 września 1999 r.

I PKN 257/99

Utrata zaufania do pracownika może uzasadniać wypowiedzenie umowy

o pracę, mimo że jego zachowanie nie nosi cech zawinienia, jeżeli w konkret-

nych okolicznościach jest usprawiedliwiona, w tym znaczeniu, że od praco-

dawcy nie można wymagać, by nadal darzył pracownika niezbędnym zaufa-

niem.

Read the full text

This document is published by saos.org.pl.

Moonlit adds the citation network, article-level links and cross-references, which are available to search for free.