Sąd Najwyższy 23 November 2004, I PK 67/04

Wyrok z dnia 23 listopada 2004 r.

I PK 67/04

Z pracownikiem niezdolnym do wykonywania umówionej pracy, który zo-

stał przywrócony do niej prawomocnym orzeczeniem sądowym, pracodawca

może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 53 § 1 pkt 1 lit.

b k.p., z uwzględnieniem okresu niezdolności do pracy przypadającego przed

datą przywrócenia do pracy.