Sąd Najwyższy 15 December 2004, I PK 97/04

Wyrok z dnia 15 grudnia 2004 r.

I PK 97/04

Nie stanowi wystarczającego kryterium doboru pracowników do zwolnie-

nia jedynie wysokość otrzymywanego przez nich wynagrodzenia za pracę, z

pominięciem poziomu kwalifikacji zawodowych, stażu pracy oraz stosunku do

obowiązków pracowniczych, także wtedy, gdy przyczyną wypowiedzenia jest

konieczność ograniczenia zatrudnienia ze względów ekonomicznych.