Sąd Najwyższy 25 May 2005, I PK 228/04

Wyrok z dnia 25 maja 2005 r.

I PK 228/04

Niewiążące pracodawcy porozumienie zbiorowe (pakiet socjalny), za-

warte pomiędzy związkami zawodowymi działającymi w zakładzie pracy a inwe-

storem strategicznym, nie jest porozumieniem zbiorowym zawierającym prze-

pisy prawa pracy w rozumieniu art. 9 k.p. ani umową o świadczenie na rzecz

osoby trzeciej w rozumieniu art. 393 k.c. w związku z art. 300 k.p.