Sąd Najwyższy 8 January 2007, I PK 187/06

Wyrok z dnia 8 stycznia 2007 r.

I PK 187/06

Zasadność wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony należy

oceniać z uwzględnieniem łącznie wszystkich przyczyn wskazanych przez pra-

codawcę.

Od pracownika będącego strażnikiem miejskim pracodawca ma prawo

wymagać zaangażowania w wykonywanie obowiązków oraz dyscypliny w stop-

niu wyższym niż od innych pracowników.