Sąd Najwyższy 9 January 2008, III UK 75/07

Wyrok z dnia 9 stycznia 2008 r.

III UK 75/07

1. Wykładnia funkcjonalna i systemowa przepisów prawa pracy i prawa

ubezpieczeń społecznych prowadzi do wniosku o doniosłości prawnej tylko

takiej umowy o pracę nakładczą, w której strony uzgodniły i realizowały roz-

miar wykonanej pracy nakładczej w ilości gwarantującej wynagrodzenie w wy-

sokości co najmniej połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę.