Sąd Najwyższy 14 November 2008, II PK 88/08

Wyrok z dnia 14 listopada 2008 r.

II PK 88/08

1. Ocena, czy nastąpiło nękanie i zastraszanie pracownika oraz, czy dzia-

łania te miały na celu i mogły lub doprowadziły do zaniżonej oceny jego przy-

datności zawodowej, do jego poniżenia, ośmieszenia, izolacji bądź wyelimino-

wania z zespołu współpracowników, opierać się musi na obiektywnych kryte-

riach.

2.