Sąd Najwyższy 4 February 2011, II PK 187/10

Wyrok z dnia 4 lutego 2011 r.

II PK 187/10

„Korzystność” postanowienia zakładowego prawa pracy, przy uwzględ-

nieniu swoistego bilansu zysków i strat dla pracownika, niekoniecznie musi

polegać na przyznaniu dodatkowych lub wyższych świadczeń niż gwaranto-

wane przez przepisy powszechnie obowiązujące. Może też sprowadzać się do

powstrzymywania pracodawcy z realizacją jego roszczeń wobec pracownika.