Sąd Najwyższy 12 July 2011, II PK 19/11

Wyrok z dnia 12 lipca 2011 r.

II PK 19/11

Podstawę roszczenia o odszkodowanie za naruszenie przez pracodawcę

obowiązku poinformowania o ponownym zatrudnianiu zwolnionych pracowni-

ków i zaoferowania im zatrudnienia stanowią ogólne zasady odpowiedzialności

kontraktowej (art. 471 k.c. w związku z art. 300 k.p.), a rozmiar szkody ustala się

z uwzględnieniem normalnego związku przyczynowego (art.