Sąd Najwyższy 8 March 2012, III UK 58/11

Wyrok z dnia 8 marca 2012 r.

III UK 58/11

1. Dalsze trwanie stosunku pracy z pracownikiem, który był zatrudniony

przez zmarłego pracodawcę, ma miejsce wówczas, gdy praca była wykonywa-

na w ramach jednostki organizacyjnej, którą można uznać za zakład pracy w

znaczeniu przedmiotowym (art. 632

w związku z art. 231

k.p.).

2. Z przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r.