Werkgever maakt ongerechtvaardigd onderscheid op grond van arbeidsduur in de CAO.

Samenvatting

Verzoekster is deeltijder. De op haar van toepassing zijnde CAO kent een regeling die het voltijders mogelijk maakt hun arbeidsduur telkens voor de duur van één jaar te verkorten van gemiddeld 38 uur tot 36 uur per week dan wel te verlengen van 38 uur naar 40 uur per week. Verweerder is de werkgever van verzoekster en tevens CAO-partij.