Modeketen Shoeby heeft bij de werving en selectie van een logistiek medewerker verboden leeftijdsonderscheid gemaakt jegens een 44-jarige man. Shoeby wees de man af omdat ze op zoek was naar een jongere kandidaat, maar had daar geen goede reden voor.

Also known as

Netherlands · · · 25-03-2011

Oordeel

2011-40

Datum: 25 maart 2011

Dossiernummer: 2010-0323

Oordeel in de zaak van

. . . .

wonende te . . . . ,verzoeker

tegen

Shoeby Franchise B.V.

gevestigd te Rosmalen, verweerster

1 Procesverloop

Read the full text

This document is published by oordelen.mensenrechten.nl.

Moonlit adds the citation network, article-level links and cross-references, which are available to search for free.