Bundesfinanzhof 6. Senat 6 November 2014, VI R 21/14

Leitsatz Der in einer dauerhaften, ortsfesten betrieblichen Einrichtung seines Arbeitgebers beschäftigte Arbeitnehmer ist nicht allein deshalb auswärts tätig, weil er eine Probezeit vereinbart hat, unbedingt versetzungsbereit oder befristet beschäftigt ist. Verfahrensgang vorgehend FG Köln, 19. Februar 2014, Az: 9 K 2957/12, Urteil Tatbestand 1 I.